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广东技术师范学院“红旗团支部”考核评分表

【来源: | 发布日期:2017-06-11 】




广东技术师范学院“红旗团支部”考核评分表

学院团支部年月




考核内容

考核指标

评分

学院

学校

(25分)

1.班子建设:支委配备齐全,分工明确,合作好,发挥支部核心作用,团支部工作队伍健全,按时换届,所有团干任职符合学校学生干部管理规定(5分)。



2.制度建设:团支部的各项制度健全,执行到位,效果明显(5分)。



3.团员管理与发展:团员年度注册、团费收缴、组织关系转接、团员发展等工作制度化、规范化(5分)。



4.“推优入党”工作:有组织,有计划,有成效,规范化(5分)。



5.支部生活规范:定期举行(至少每月一次)、内容丰富、成效明显(5分)。



(25分)

1.组织学习:积极组织本支部团员青年开展理想信念教育和主题团日活动,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,对团员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育(5分)。



2.成立党章学习小组并定期开展活动(2分)。



3.宣传报道(8分)

(1)积极利用团的宣传阵地(团内刊物、网页、校报等),紧密结合新的形势要求对团员青年进行思想政治教育,做好对内对外宣传报道工作,积极向各级刊物和各类媒体投稿并发表(4分)。

① 在校刊、校报上发布新闻报道的每篇计0.5分;

②在省市或全国报纸和媒体发布新闻报道的每篇计4分;

(2)创建并维护好本支部的宣传阵地(含支部网页、墙报、支部专刊等)(4分)。



4.青年志愿者:积极组织团员参加各种形式的志愿服务活动,覆盖面广,成效明显(10分)。

(1)积极参加各级各类青年志愿者活动(4分);

(2)青年志愿者注册人数达到支部团员总数的50%以上(3分);

(3)积极参加寒暑假社会实践活动(3分)。



广东技术师范学院“红旗团支部”考核评分表(续)


考核内容

考核指标

评分

学院

学校

(25分)

1.支部工作有计划有总结(2分)。



2.在支部内积极开展各类科技、文体活动(3分)。



3.积极参加学校或学院团组织的活动(3分)。



4.积极承办或协办学校、学院团委组织的活动(3分)。每承办活动一次计3分,每协办活动一次计1分。



5.在各级各类比赛中,团支部或支部成员成绩显著(10分)。

获国家级或者国际级奖项,每人次计5分;

获省市或者地区级奖项,每人次计3分;

获校级一等奖的每件计2分;

获校级二等奖或学院级一等奖的每人次计1.5分;

获校级三等奖或鼓励奖、学院级二等奖的每人次计1分;

获学院级三等奖或鼓励奖的每人次计0.5分。



6.团支部成员中,发表学术论文情况(4分)。

(1)在核心刊物上发表1篇计4分;

(2)在公开发行的刊物上发表1篇计2分。



(25分)

1.有特色的建设目标(5分)。



2.开展有特色的支部活动(5分)。



3.形成有特色的工作品牌(5分)。



4.支部素质拓展计划制定完善,实施到位(5分)。



5.团支书工作到位、指导得力、审批规范(5分)。



总分

(100分)




学院

团总支

意见

考核结果:

签章 年 月

校团

委意

考核结果:

签章 年 月



广东技术师范学院团总支年度工作考核评分表


单位:团总支(盖章)年月

考核

项目

考核

内容

考核指标

得分

备注

自评

审核

A

(100分)

按20%的比例计算

制度建设

(30分)

1.各级团组织制度健全:认真做好团员组织关系接转、团籍注册、团员证管理、团员发展、团费收缴等团内日常工作。(30分)




队伍建设

(20分)

2.各级团组织的干部队伍健全,换届工作按时、规范,团干部任职期间严格遵守《广东技术师范学院学生干部管理规定》(10分)。以上一项不符合扣5分。




3.对全部团干进行工作培训,有成效(10分);

只对部分团干进行工作培训(5分);

没有对团干进行工作培训(0分)。




支部生活

(20分)

4.本单位所辖各团支部的组织生活都正常开展(20分)

半数以上的支部的组织生活正常开展

(10分)

半数以下的支部的组织生活正常开展

(5分)




党章学习

小组及推优入党(30分)

5.本团总支全部团支部均成立党章学习小组

(10分);部分成立(5分);没有成立0分。




6.党章学习小组学习活动有成效(10分);

党章学习小组较少开展学习活动(5分)

党章学习小组没有开展学习活动(0分)




7.及时向党组织推荐优秀共青团员入党,有成效。(10分)。

100%团员入党经团组织推荐(10分);

80% 以上(5分);

80%以下(0分)。




广东技术师范学院团总支年度工作考核评分表(续)

考核

项目

考核

内容

考核指标

得分

备注

自评

审核

B

(100分)

按20%比例计算

理论学习

(20分)

8.按照校党委和校团委的统一部署,开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育活动(10分):

有详细的学习计划(5分);

每次学习活动有成效,有总结(5分);




9.认真完成学校安排的各项学习任务(10分):

认真开展好理论学习活动(10分);

只完成部分理论学习活动(5分);

没有开展理论学习活动(0分)。




宣传报道

(10分)

10.各基层单位有关共青团工作的报道成绩

(10分)

(1)在校报报道的每篇计1分。

(2)在省市级报纸和媒体上报道的每篇计3分。

(3)在全国报纸和媒体上报道的每篇计6分。



附有关材料

思想政治工作

进网络

(20分)

11.建立富有青年特色、版面活泼、内容丰富的团工作网站,及时更新网页内容(20分);

建设了团工作网站,特色不明显,内容更新慢,维护不及时(10分);

没有建设团工作网站(0分)。




爱国主义、革命传统教育、公民道德教育、法制教育

(20分)

12.组织开展围绕“立志、修身、博学、报国”主题教育活动、“以德为行,以学为上”主题教育活动及“五·四”、“一二·九”等重大主题纪念日开展党团知识学习、爱国主义、革命传统教育、公民道德教育、法制教育等活动,效果明显。(20分)

每次活动计5分。



附活动列表

青年志愿工作

(30分)

13.做好每年的青年志愿者注册工作,管理规范,记录完整,资料齐全。(5分)




14.认真组织学生参与各类社会实践活动、爱心行动、“学雷锋、树新风”等活动,效果明显。(20分)。每项活动计5分。



附活动列表

15.组织学生撰写社会实践心得,在报纸或刊物发表(5分)











广东技术师范学院团总支年度工作考核评分表(续)

考核

项目

考核

内容

考核指标

得分

备注

自评

审核

C

(100分)

按35%的比例计算

组织机构及激励

措施

(20分)

16.学院课外科技领导小组机构健全。(5分)



附相关材料

17.自行制定相关激励学生参与的措施。(15分)



学术活动

(30分)

18.结合本专业特点开展有特色的学术报告会、学生创新活动等。(10分)每学期至少三次。



附活动列表

19.组织发动团员青年参与科技创新立项的人数考核,获立项作品的参与学生人数占所在学院学生总数的10%以上,计10分;20%以上,计20分。



附相关数据列表

工作成效

(50分)

20.组织开展课外学术科技活动有成效(50分):

(1)发表论文:在公开期刊上发表论文一篇计5分,在核心期刊上发表论文一篇计10分

(2)参与各类科技竞赛:

获校级三等奖以上的每件作品计1分;

获省(市)级奖励的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计5分、4分、3分;

获国家级奖励的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计计7分、5分、3分;

获国际奖励的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计计10分、8分、6分。

(3)参与“挑战杯”系列赛事:

获校级一等奖的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计计3分、2分、1分;

获省市级奖励的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计计5分、4分、3分;

获国家级奖励的每件作品按奖项(一、二、三等奖)分别计计10分、8分、6分。



附相关材料及获奖情况列表

D

(100分)

按25%的比例计算

主办

活动

(30分)

21.学院长期发展有特色、对全校团工作有示范作用的活动。(30分)

每项特色活动计10分。



附活动列表(含活动简介)


参与或

承办情况

(30分)

22.积极承办全校性团的活动,工作到位,效果良好。(30分)

每项计5分。





获奖

情况

(20分)

23.获校级三等奖以上的每次奖励计1分;

获省(市)奖励的每次奖励按奖项(一、二、三等奖)分别计3分、2分、1分;

获国家奖励的每次奖励按奖项(一、二、三等奖)分别计5分、4分、3分;

获国际奖励的每次奖励按奖项(一、二、三等奖)分别计7分、5分、3分;



附相关材料及获奖列表


学生会

工 作

(20分)

24.根据各学生分会的考核结果评定。(20分)

评为红旗分会的计20分;

其余为10分。





总分















附件:

1、广东技术师范学院“红旗团支部”考核评分表(下载单击右键另存为...)